Avances en el Instituto Provincial de Lotería y Casinos

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El Consejo Directivo de la provincia de Buenos Aires informa los resultados de la reunión con las autoridades del Instituto Provincial de Lotería y Casinos, realizada el pasado 4 de febrero.

Comenzando la reunión las autoridades comunicaron que darán las garantías para el normal desarrollo gremial de ATE y que no permitirán desigualdades en las condiciones de los trabajadores. Esta es la respuesta a la denuncia por discriminación y persecución tanto para con los delegados como para todos los compañeros afiliados a ATE, donde no se respetaba la libertad sindical ni las condiciones para que los trabajadores puedan ejercerla.

Continuando el encuentro se  solicitó que ATE cuente con sus locales sindicales, en primera instancia se acordó en el Casino Central de Mar del Plata, en segunda y por las reformas encaradas en el Casino de Tigre y seguidas las oficinas en los distintos Casinos de la Pcia, en este punto las autoridades se comprometieron a que en la semana próxima, la oficina de ATE en el Casino Central será una realidad, también se instalaran las carteleras informativas en todos los pasillos,  espacios en común de los descansos de los trabajadores y los delegados tendrán igualdad de condiciones y libertad para transitar por los distintos casinos; situación que al día de hoy carecían.

En cuanto a la situación actual de los trabajadores, ATE planteó la necesidad de mejorar sustancialmente la situación de los espacios de trabajo que atentan contra la seguridad laboral y psicológica de los trabajadores, que se suministre la indumentaria laboral y las herramientas que cada espacio necesita para el normal desarrollo de su actividad, también ante la realidad salarial empobrecida, se solicitó abrir una mesa de diálogo para dar tratamiento a todas las irregularidades, en políticas salariales, categorización, nombramientos, precarización laboral, en la negociación del porcentaje por productividad, en la necesidad de capacitación, en trabajar con el armado de un convenio colectivo que regule las condiciones, derechos y garantías de nuestra actividad. Este es uno de los puntos importantes para que dejemos de ser trabajadores de segunda, a su vez  se solicitó que se arbitren los medios de manera inmediata, para dar cumplimiento a la ley de control de tabaco en la Pcia, en las salas que actualmente se permite fumar y no están dadas las condiciones,  con claras faltas a la ley en cuestión que atentan contra la salud de los trabajadores, como también se dialogó con las autoridades la necesidad de poner en valor las salas de juego tradicional e implementar políticas para mejorar la explotación, entendiendo que con políticas sociales acorde, nuestra actividad es beneficiosa para la Pcia.

También se exigió un canal de diálogo permanente para contar con comunicación fluida y beneficiosa para los trabajadores y el empleador, la realidad es que el verdadero capital de los Casinos son los trabajadores quien día tras día, realizan su actividad generando recursos beneficiosos para la acción social de la Pcia.

Desde nuestra Organización se informó a las autoridades, que en breve se realizara la presentación de la fecha para realizar la elección de delegados y que debido a la conflictividad con la anterior gestión que no permitían que ATE se instale en los Casinos, no se había podido realizar; nos dejaron en claro que están dadas las garantías para que los trabajadores puedan ejercer su derecho de elegir a sus delegados,  ATE es una realidad en la Lotería y en los Casinos, basados en la lucha constante por mejorar la calidad laboral, económica y social de los trabajadores, ATE crece.