ATE Junín

Asociación Trabajadores del Estado

Paro CTA: ATE paró con la Central en todo el país

ATE convocó a adherirse al paro nacional de la CTA Autónoma. El paro afectó las administraciones del Estado nacional, provinciales y municipales.

La Asociación Trabajadores del Estado convocó a paro nacional el día 9 de junio en el marco del paro nacional de la CTA Autónoma. El paro afectó las administraciones del Estado nacional, provinciales y municipales.

“El ajuste se expresa en salarios que pierden su valor adquisitivo año a año, en condiciones de trabajo donde la precarización crece, y en derechos de los trabajadores que siguen sin ser reconocidos a 31 años de democracia”, expresó el Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy durante la movilización al Ministerio de Trabajo.

Entre sus reclamos, los estatales exigen paritarias libres y sin techo. El aumento salarial del 27,4% que el sindicato firmó en disconformidad la semana pasada en el Ministerio de Trabajo de la Nación, expresa una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. Por un lado, porque no cubre la inflación de 2014 que, según la junta interna de ATE INDEC, oscila en el 38,7%, cifra establecida por algunas direcciones provinciales oficiales de estadística. Por otro lado, porque tampoco alcanza la previsión del costo de vida para 2015, que rondaría en el 35%.

“No hay posibilidad de una patria para todos sin plena libertad y democracia sindical, sin plena vigencia del derecho a Convenciones Colectivas de Trabajo, sin que todos los derechos de los trabajadores a empleo digno, estabilidad laboral y salarios dignos que se condigan con la canasta básica sean requisitos absolutamente contemplados en las políticas económicas del Estado Nacional, así como de los estados provinciales y municipales. Por todo esto seguimos marchando y, una vez más, vamos a estar solidariamente expresando nuestros reclamos como sector y en unidad con todos los sectores de la clase trabajadora”, lanzó Godoy.

El consenso y la libertad de negociación en las paritarias es un invento de los funcionarios del gobierno nacional, alejado de la realidad. Sindicatos como ATE no son invitados a la mesa de discusión con la patronal. Y si bien es verdad que la Ley de Asociaciones Sindicales ampara al gobierno para no hacerlo, un verdadero consenso condimentado de voluntad política implicaría dialogar frente a la organización que representa a más de 280 mil trabajadores en toda la Argentina.

“Cuando los patrones, tanto gobiernos como privados, cierran los canales de diálogo con los trabajadores, el único lugar que queda es estar en la calle con movilización. Por lo tanto, seguramente las medidas de fuerza continuarán”, afirmó Ricardo Peidró, Secretario Adjunto de la CTA Autónoma, quien agregó: “Estamos visibilizando los conflictos que ya existen en todas las regiones y en diversos sectores”.

ATE fijó una propuesta de aumento del 40% para cubrir el costo de vida registrado en 2014. Pero en realidad, el incremento debiera ser mayor, porque hace cinco años los estatales vienen perdiendo su poder adquisitivo.

“Esta marcha es una necesidad que expresan los compañeros en todo el país. Sobre todo los municipales, quienes el último orejón del tarro en lo que respecta a políticas laborales y salariales”, aseveró el director del Departamento de Asuntos Municipales de ATE, Mario Muñoz.

ATE denuncia además que el Consejo Federal del Salario deja fuera del mínimo vital y móvil a la mayoría de los trabajadores de la administración de los Estados provinciales y municipales, quienes asimismo sufren la inexistencia de convenios colectivos que rijan sus condiciones de empleo. Ningún trabajador estatal puede estar hoy por debajo de los 12.800 pesos. “Hay compañeros municipales que están ganando 2400 o 3000 pesos”, denunció Muñoz tras referirse a la no contemplación de tanto municipales como provinciales en la Ley de Salario Mínimo.

Por último, ATE demanda el pase a planta permanente de los 600 mil trabajadores precarizados mediante distintas formas de empleo en el Estado nacional y las administraciones provinciales y municipales, cuyos contratos vencerán el 31 de diciembre próximo. “Los compañeros que se encuentran bajo las distintas formas de precarización, pueden quedar sin trabajo. Están a merced del político de turno, y esto no puede ser así”, remató el director del Departamento de Asuntos Municipales de ATE.

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