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Como resultado de la lucha se aprobó finalmente la licencia para trabajadoras víctimas de violencia de género en el Estado bonaerense.
La normativa plantea que frente a la solicitud de la licencia por violencia machista, el organismo empleador deberá preservar el derecho a la intimidad de la víctima y disponer medidas para el acompañamiento y abordaje integral a través de los organismos competentes.
Se deberá preservar el derecho a la intimidad de la mujer, generar las medidas correspondientes para acompañarla y garantizar un abordaje integral a través de los organismos especializados. Además, la situación no deberá afectar “bajo ningún concepto” las condiciones laboral de la víctima, su salario y cualquier derecho vigente.
“Desde ATE consideramos que es una gran avance porque es una pelea que venimos dando desde nuestra organización, y que llevamos como propuesta al último Encuentro Nacional de Mujeres en Rosario”, explicó Yanina Grismau, responsable del Departamento de Género y agregó: “Ahora seguiremos trabajando para que que se reglamente y presupueste”.
