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Trabajadores municipales de la salud continúan esta semana con las medidas de fuerza en la ciudad de Junín, llevando adelante una jornada de lucha con retención total de tareas los días martes 17 y miércoles 18 y jueves 19 de noviembre. Solo se atenderán urgencias.
Reclamamos una salud municipal de calidad y salario digno. Los trabajadores municipales hoy siguen perdiendo poder adquisitivo y remunerativo.
Lo edilicio hace tiempo que tiene su reclamo también, está en agenda, al igual que las “condiciones de higiene, nombramiento de más personal y reclamo de jerarquización”.
Hace años que reclamamos la jerarquización de los trabajadores de Salud de la Municipalidad: el personal que trabaja en los CAPS, en las unidades sanitarias, ya sean los profesionales médicos, enfermeros y administrativos; y escalafón del sector salud.
Planteamos una carrera administrativa y un convenio colectivo que jerarquice la tarea de los trabajadores municipales.
ATE Junín es el gremio mayoritario en sector salud municipal, representamos los intereses de esos trabajadores y queremos una paritaria sectorial donde los trabajadores de la salud se puedan sentar a conversar.
