En medio del reclamo de los trabajadores municipales por aumento de sueldos, la compañera diputada provincial Rita Liempe  se sumó al pedido de que existe un régimen paritario para que se terminen “la bolsa de trabajo” para los intendentes.
La diputada se sumó así a los reclamos que ya habían iniciado con anterioridad los diputados Rubén García  y Jorge Mancini, del FpV, quienes impulsaron sendos proyectos de ley para establecer una negociación colectiva entre los trabajadores municipales y cada y uno de los intendentes.
“Debemos terminar con el desprestigio que se hace del trabajador municipal”, enfatizó la legisladora y llamó a “construir una verdadera carrera administrativa para de esta manera terminar con el clientelismo político imperante en estos ámbitos”.
Rita Liempe explicó que “cada nuevo intendente trae su gente y barre con la estructura administrativa anterior, que al no tener un respaldo legal queda en la calle” y advirtió que “no puede ser que los trabajadores no puedan discutir salarios ni las condiciones en las van a llevar adelante su tarea”.
La diputada citó que “en la legislatura provincial hay más de 10 proyectos presentados” por lo que consideró que “llegó el momento de analizarlos y dar un paso adelante en la calidad de empleo del sector”. Sin embargo dedujo que “no se avanza porque es un gran negocio de los intendentes que usan a la municipalidad como bolsas de trabajo para devolver favores políticos”.