Días pasados, en las instalaciones del HIGA Junín se reunieron el Director del mismo dr. Claudio Ricasoli y la Directora Asociada Cristina Tejo con los integrantes de Comisión Directiva y Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado, compañeros Gabriel Tuñón, Cecilia Teves, Susana Porcel, Isabel Regazzi, Myriam D’anunzio y Silvia Bruno. Fueron presentadas las nuevas autoridades asociadas por el doctor Ricasoli y se trataron los siguientes temas:

• Conformación del Consejo de Administración.
• Reuniones del C.A.T.A. incluyendo al personal de la ley 10430
• Conformación de los comités mixtos con la participación de los trabajadores tal como lo indica la ley. En este punto hemos manifestado a la Dirección que nuestra organización, ATE, tiene la firme decisión de reducir al mínimo posible los riesgos de los trabajadores, por lo que contamos con los delegados capacitados en Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo.
• Mantenimiento del edificio en general y realización de obras de infraestructura en los sectores más comprometidos: Lavadero, Farmacia, Terapia; Salud Mental; Archivo, Rayos.
• Entrega de ropa de trabajo a los empleados de distintos sectores del HIGA.
• Adquisición y/o reparación de camillas, sillas de ruedas.
• SAMO: Mejoras en la recaudación de las obras sociales (gestión de cobro). Mejoras en la facturación a las obras sociales (emergencias, rayos, etc). Arbitrar los medios para que los facturistas tengan al día las HC Solicitamos en este punto la publicación regular de los gastos que se realizan con el SAMO
• PLAN NACER: Mejorar la facturación de dicho plan incluyendo rayos y laboratorio. Cumplimiento de la resolución para el pago de la bonificación que corresponde al personal actuante. Solicitamos la publicación regular de los gastos que se realizan con este plan.
• HORAS EXTRAS: solicitamos la regularización de las deudas que mantienen con distintos trabajadores.
• SOLICITAMOS CAPACITACIÓN AL PERSONAL EN GRAL.

1. RR.HH. Agilización de los trámites que se realizan en estas oficinas, capacitación inherente a las distintas situaciones o resoluciones. (expedientes, jubilaciones, legajos, etc.)
2. Capacitación al personal de limpieza en Bioseguridad Hospitalaria.