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De esta manera se expresó Oscar de Isasi, Secretario General de ATE provincia de Buenos Aires, una vez concluida la Mesa Técnica que en la mañana del 24 de enero reunió al Gobierno provincial con los gremios estatales. “Salimos más preocupados de esta paritaria, viendo que desde el 14 de enero hasta hoy el Gobierno provincial no tiene propuestas para los trabajadores”, expresó el dirigente.
En representación de ATE estuvieron presentes Cesar Baliña y Griselda Cavaliere, miembros del Consejo Directivo Provincial. Sin propuesta salarial, a pedido de ATE, el próximo encuentro será el 8 de febrero, donde el Gobierno provincial prometió un trato diferencial para Salud y Educación. Se prometió que en la propuesta habrá un tratamiento diferencial para los trabajadores auxiliares de Educación y Salud. ATE lleva dos años con dicho reclamo, teniendo en cuenta que los trabajadores auxiliares de Educación significan el 50% de los trabajadores de la Ley nº 10.430, datos administrados desde el propio Gobierno provincial. Y, en la relación valor hora de bolsillo, los trabajadores auxiliares de Educación y Salud son los dos sectores más retrasados de la Administración Central.
“No solo no hay propuesta sino que la quieren reducir a lo salarial, mientras nosotros entendemos que en el ámbito paritario deben tratarse todos los temas relacionados con las condiciones laborales de los trabajadores. Vamos a continuar reclamando que la propuesta del gobierno contemple la pérdida del poder adquisitivo de los salarios”
De esta manera, y nuevamente frente a la preocupante falta de respuesta del Gobierno provincial, ATE continúo exigiendo:
-Apertura de paritarias sectoriales para la discusión de las situaciones que lo dispongan o lo ameriten y no al solo efecto de la discusión salarial.
-reconocimiento de la antigüedad para todos los trabajadores que se encontraban en situación precaria y que posteriormente fueron pasados a planta.
-Recategorización para todos los trabajadores estatales.
-Derogación del decreto 03/12 y pase a planta de todos los trabajadores precarizados.
-Derogación de la resolución interministerial y devolución de los días descontados por paro.
-Agilización de los trámites jubilatorios.
-Democratización del IOMA e IPS
-Pago de la deuda por equiparación de asignaciones familiares desde octubre de 2012.
-Por un convenio colectivo de trabajo que dignifique la tarea de todos los trabajadores del estado.
-Cobertura de cargo 1 a 1 en forma automática por jubilaciones, fallecimientos y renuncias (acuerdos paritarios).
