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Este 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se realizarán acciones de visibilización en todo el país.
El 9 de marzo se concentrará a las 15, para marchar en unidad con otras centrales sindicales, desde Avenida de Mayo y San José hacia Congreso.
La consigna para este año es “La deuda es con nosotras y nosotres” ya que es urgente generar acciones desde el Estado para apaliar y revertir las condiciones de precariedad y empobrecimiento que las políticas de endeudamiento han generado en las mujeres y diversidades, sobre quienes ha recaído mayormente el ajuste (aumento de la precarización laboral, la desocupación, los salarios y jubilaciones de pobreza, los despidos y el aumento de la doble jornada laboral) .
Es en este sentido se exige la reincorporación de lxs despedidxs a sus puestos de trabajo y que se generen acciones concretas que puedan atacar la precarización en el Estado que genera vulnerabilidad en las mujeres y diversidades ante todas las formas de violencia y que además reproduce la feminización de la pobreza.
Clarisa Gambera, Directora del Departamento de Género y Diversidades de ATE Nacional señaló: “Las mujeres trabajadoras, sindicalistas avanzamos en esta unidad que nos ha permitido conquistar derechos y hacer posible demandas que parecían lejanas. No dejamos la calle porque sabemos avanzar si estamos juntas movilizadas”.
En este sentido, valorizó la puesta en marcha del nuevo Ministerio de la Mujeres, Género y Diversidad pero recalcó la importancia de que se destinen presupuestos para generar políticas públicas: “La deuda impide que se pongan en marcha las políticas públicas de estado, el nuevo ministerio es una conquista de la marea verde pero, necesitamos que tenga presupuesto para generar políticas públicas concretas. Las demandas de género tienen que ser transversales a otros ministerios”.
La Directora del Departamento de Género y diversidades además hizo hincapié en el cupo laboral trans: ” Tenemos que hablar de trabajo con V, es inminente el cupo laboral trans y que no sea un trabajo con discriminación, ni precario, sino que sea una real salida laboral para las trabajadoras”.
Dentro de los reclamos para la ampliación de derechos, está presente la urgente ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, la efectiva implementación de la Ley Micaela, la aplicación de Protocolos para prevenir y erradicar la violencia de género en el mundo del trabajo, el cumplimiento de la licencia por violencia de género y la creación de espacios de abordaje con perspectiva de género que eviten la re-victimización.
Asimismo, desde la Asociación Trabajadores del Estad se exige, la Incorporación en la reforma de la justicia, la formación de la perspectiva de género de todos los niveles, con especial énfasis en los jueces, la obligatoriedad de la Ley Micaela, la educación Sexual Integral obligatoria y el urgente tratamiento y aprobación del proyecto de ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo presentado por la Campaña Nacional por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito.
Por último, jubilaciones acordes a la canasta básica camino al 82% móvil y el reconocimiento del trabajo no remunerado y precario de mujeres y diversidades que muchas veces obstaculiza en derecho a la jubilación.
El urgente cumplimiento de la Ley de cupo por discapacidad y de políticas públicas concretas por una niñez libre de violencias, será una de las demandas que atravesarán las jornadas de lucha.
