El Ministerio de Economía, ha enviado las partidas presupuestarias correspondiente a la coparticipación en los distintos municipios de la provincia, por lo que es necesario establecer desde nuestra entidad sindical medidas de acción y debate que nos ubiquen en la discusión sobre las necesidades de nuestro trabajadores municipales al momento de definir incrementos salariales.-

Tal es así, que como la política salarial que se impone en los distritos corre por cuenta de los alcances, debates y previsiones presupuestarias de cada Ejecutivo Municipal, es que debemos solicitar, establecer y/o exigir que funcionen los espacios paritarios en cada comuna, con el objetivo de que se reconozcan y efectivicen los alcances que en materia de salario se han dado en la provincia, y se puedan homologar en cada uno de los distintos distritos.-

Reconocemos el precepto constitucional, de “igual tarea, igual remuneración”, por consiguiente entendemos necesario, como lo hacemos también en los aspecto sociales en materia de Asignaciones familiares, que se respeten estos principios y que cada comuna traslade, en materia salarial las distintas bonificaciones que se otorgan a nivel Provincial.-

En este sentido, solicitamos a las seccionales y/o delegaciones, efectúen las correspondientes acciones y o reclamos a fin de garantizar los derechos de nuestros compañeros.-

Municipios que cobraron la bonificación.

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