ATE Junín

Asociación Trabajadores del Estado

Más de 300 jóvenes en el Encuentro Nacional de Jóvenes de ATE 2020

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Tras 4 días terminó un nuevo encuentro de debate, participación y formación de jóvenes de ATE de todo el país.

El Consejo Directivo Nacional de ATE agradece y felicita a los 300 jóvenes de los 24 distritos del país, se acercaron al Camping de Burzaco para participar de  un nuevo encuentro para fortalecer al sindicato en la formación de cuadros.

Para ATE es una prioridad que los jóvenes sigan siendo protagonistas de este nuevo ciclo, en el cual desde su propia confianza e impronta, puedan sumar además conocimiento gremial y político para que, en su rol de militantes, delegados o cargos en las seccionales o consejos directivos provinciales sean quienes encabecen el sindicato en los próximos años.

Pero, fundamentalmente, la conducción de ATE quiere resaltar cada uno de los aportes que los jóvenes transfirieron durante todos los debates con pluralidad de voces y diferentes perspectivas para seguir construyendo un ATE cada vez más grande.

Propuestas debatidas en Comisiones

– Creación del Departamento de Juventud en CDN, CDP de las diferentes provincias y seccionales.

– En la misma línea la creación de Departamentos de Género y Diversidad, Pueblos Originarios, Discapacidad, Salud Laboral y Cultura, en los mismos ámbitos.

– Mandatos de dos períodos en CDN, CDP y Seccionales.

Paridad  de Género (50% y 50%) para cargos electivos en CDN, CDP, Seccionales y Juntas Internas.

Ley Micaela obligatoria en todo el sindicato.

Capacitación en cuestiones de Género para los y las dirigentes.

Capacitación en Comunicación.

– Fortalecer la creación de nuevas seccionales.

Reducir el valor de la cuota sindical, sobre todo para trabajadores municipales.

– Que el 10% del ingreso vaya directo a las Juntas Internas, a fin de sostener su autonomía.

– Que el nuevo estatuto permita afiliar a trabajadores de empresas que brinden servicios tercerizados al Estado.

Formación obligatoria para dirigentes.

Campañas de afiliación masivas.

– Cupo laboral travesti/trans.

Visibilizar las acciones de las seccionales y de los sectores de trabajo de todo el país.

Proyectos de trabajo para presentar ante los Concejos Deliberantes.

Mejorar la acción social del sindicato.

– Impulsar acciones políticas para que todos los municipios adhieran a la Ley de CCT.

– Generar espacios de contención para jóvenes.

 – Achicar los tiempos que se necesitan en afiliación para poder formar parte de una Junta Interna.

– Multiplicar los encuentros de Juventud de las seccionales y las regiones.

– Terminar con la precarización encubierta y tomarlo como bandera.

– Articulación entre Seccionales y regiones.

– Jornada de lucha por despidos.

– Capacitación de asambleas.

– Enlazar a ATE y la CTA con los barrios.

– Apoyo a las precarizados cuando se lleva adelante algún tipo de persecución gremial. 

– Dar a conocer con mayor intensidad la historia de ATE.

– Herramientas legales para evitar las afiliaciones compulsivas (que aplican otros gremios).

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