Se llevó adelante la mesa de negociación colectiva con autoridades provinciales y acordaron mejoras en los haberes y laborales para el régimen 10.430 y complementarias. El encuentro tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

AUMENTO DEL 8,5%

Se acordó un incremento del 8,5%, del cual 4,5% es para los haberes de agosto y 4% para septiembre y se calcula sobre la base del sueldo de junio de 2024. Este aumento se agrega a la suba acumulada del año del 69,5% llegando al 78%. Además, el básico en agosto sube el 6,5% y se mantendrá una instancia de monitoreo en septiembre para analizar la evolución inflacionaria y se reabrirá la paritaria en octubre.

Por otro lado se acordó incorporar una bonificación por régimen horario al básico, la conformación de mesas técnicas sobre carrera administrativa y bonificación profesional, seguimiento de pases a planta permanente, informáticos, ampliación de las licencias del artículo 38 (tratamientos médicos por patologías crónicas), y licencias parentales para la ley 10.471.

A su vez se firmó un incremento del 28% de las asignaciones familiares.

A pedido de ATE se solicitó una mesa técnica para el sector salud para avanzar por la ampliación de la licencia anual complementaria para la ley 10.430 tal como rige para la ley 10.471; y una mesa técnica para niñez con el objetivo de abordar una nueva licencia anual complementaria que represente el 40% de los días de licencia anual ordinaria.

De la mesa paritaria, tuvieron participación los sindicatos del sector público, entre los que estuvo ATE, representado por su Secretaria General Adjunta, Eliana Aguirre; y el Secretario de Convenios Colectivos, Martín Fontela.

Al respecto, Eliana Aguirre señaló: “Tras el final de una nueva paritaria, como las que venimos teniendo de manera mensual a lo largo de este año, valoramos la voluntad política y las instancias de negociaciones colectivas”.

“Aceptamos la propuesta salarial, bimestral, que contempla un 4,5% para agosto y un 4% para septiembre ya que ésta se encontraría por encima de la proyección de la inflación para esos meses”, indicó.

Por otra parte, Aguirre resaltó que “se trata de una propuesta integral hacia las y los trabajadores. Contempla mejoras salariales y laborales que impactan sobre las condiciones de trabajo y de vida de las y los estatales”.