Resoluciones Petitorios Educación y Salud

Una vez realizado el informe político gremial en manos del Secretario General Oscar “Colo” de Isasi, se realizaron las distintas intervenciones y se alcanzaron las siguientes resoluciones:

Resoluciones:

· Se ha resuelto aprobar los petitorios de Salud y Educación, que serán entregados en el marco del paro del día 30 del corriente. (Se adjuntan ambos petitorios)

· Se resolvió para el día 30 del corriente declarar Jornada Provincial de Lucha, en el marco del Paro provincial de Educación y Salud, convocando a las 9:30hs. en Plaza Malvinas Argentinas, sito en calle 51 y 16, para marchar hacia el Ministerio de Salud (donde se hará entrega de un petitorio), luego hacia la Dirección General de Cultura y Educación (también entregaremos un petitorio) allí realizaremos el acto central, y continuaremos marchando luego hacia Economía.

· Se definió seguir construyendo la unidad de fuerza de la CTA en el Paro Nacional del 8 de junio y del Paro Nacional de ATE del 27 de junio.

· Darle prioridad a la convocatoria del Segundo Encuentro Provincial de Experiencias Educativas de ATE, a cargo del IDEP, el mismo se realizará el día 29 del corriente, en Quilmes.

Puntos para ser presentados en el Petitorio de Educación:

· Apertura de las paritarias generales y sectoriales.

· Paritarias por aumento salarial, blanqueo y equiparación de las sumas en negro.

· Eliminación de los topes de las asignaciones familiares.

· Derogación del decreto 03/02.

· Devolución de los días descontado por paro y derogación de la resolución interministerial que habilita los mismos.

· Pago de equiparación de asignación de octubre de 2009 hasta febrero de 2010.

· Nombramiento de personal.

· Recategorización cada 2 años para los auxiliares y administrativos.

· Pase a planta, Titularización (reconociendo la antigüedad y que se cumpla con el compromiso paritario del pase cada 2 años).

· Restatización de todos los servicios terciarizados y fortalecimiento de reconocimientos médicos.

· Reconocimiento de las enfermedades laborales.

· Insalubridad para los auxiliares.

· Chóferes-solicita mesa técnica, reconocimiento de la función, pago de plus y equiparación salarial en igualdad con sede.

· Agrupamiento del personal administrativo de los Consejos Escolares de asuntos docentes y descentralizados.

· Creación de las cuadrillas de mantenimiento (con reconocimiento del agrupamiento en oficios).

· Aceleración de trámites para los ingresos de discapacitados.

· Todo lo que sea referente al personal auxiliar que sea resuelto en el ámbito del consejo escolar según resolución 3363.

· Participación gremial de la construcción de los planteles básicos de los nuevos establecimientos y nombramiento de personal.

· Solicitar control, calidad y mejoramiento general en cuanto a cantidad de insumos y en particular con alimentación en comedores escolares.

· Creación urgente de un espacio físico para los auxiliares en todos los establecimientos de la provincia.

· Art. 63 “D” con alcance para suplente.

· Efectivo cumplimiento de la resolución 265 para todos los compañeros.

· Creación de los Comité Mixto de Seguridad e Higiene Laboral en todos los distritos escolares.

· Coberturas de 1 a 1 en forma automática por jubilaciones.

· Plus para las escuelas especiales y los jardines de infantes.

· Impulsar un régimen especial jubilatorio para los auxiliares, de similares características que los docentes.

· Eliminación de la figura de temporario

· Acelerar el pago de las guarderías.

Puntos para ser presentados en el Petitorio de Salud:

Mayor presupuesto en Salud que permita responder a las necesidades de los Bonaerenses, fortaleciendo el sistema público en sus distintos niveles de atención.

Apertura de paritarias para discutir:

· Equiparación, aumento salarial y blanqueo de las cifras en negro.

· Eliminación de los topes en las asignaciones familiares

· Eliminación al impuesto al salario (ganancias)

· Recategorización y reencasillamiento

· Carrera única

· Eliminación del decreto 3/12 que impide el nombramiento efectivo de personal

· Nombramiento de personal

· Aumento en el cupo de resistencias

· Eliminación de la resolución interministerial que habilita descuentos por días de paro y devolución de los efectuados

· Pase inmediato a planta permanente de todos los trabajadores que aun se encuentran precarizados (monotributistas- becas- cooperativas y toda forma de contrato precario. BASTA DE TRABAJO PRECARIO.

· Publicación de los ingresos por SAMO y Plan Nacer, distribución de este ultimo entre todos los trabajadores- Pago de las deudas de obras sociales.

· Realización de obras de infraestructura de acuerdo a las necesidades y mantenimiento permanente en las dependencias de salud.

· No a la tercerización de servicios, reestatización ya.

· Capacitación permanente y gratuita para todos los trabajadores de salud y continuidad en la apertura de carreras (enfermería y otras).

· Pago inmediato de los salarios adecuados a los trabajadores de las UPA.

· Impulsar conformación de los Comité Mixtos de Salud y Seguridad.

· Insalubridad para todos los trabajadores de salud.

· Trabajar mancomunadamente en función de crear dispositivos que aborden y encuentren soluciones a los temas de violencia.

· Pago de las deudas de horas extras en diferentes Hospitales de la Pcia. De Bs. As.

· Efectivizar el pase de compañeros de la Ley 10.430 a la Ley10.471 que aún no se han concretados.

· Dar cumplimiento al acuerdo paritario de incorporar dos Hospitales por cuatrimestre al régimen de desfavorabilidad.

· Encontrar un mecanismo de reemplazo automático en el caso de las carpetas médicas.

· Cambio de régimen de guardia a planta, luego de 15 años

· Reconocimiento de antigüedad de los becarios ingresados a planta permanente

· Mantenimiento y arreglo de la aparatología

· Crear dispositivos tendientes a dar respuestas a los crecientes problemas de adicciones que sufren los trabajadores de salud

· Regularización de la situación laboral y el pago de sueldos de los trabajadores del Hospital Eurnekian de Ezeiza.

· Dar solución a la falta de insumos y la baja calidad de los mismos

· Subsecretaría de Adicciones:

– Abrir el debate sobre la política de Adicciones para la Provincia.

– Pago inmediato de alquileres y los servicios de los CPA

– Pase de 10.430 a 10.471

– Pago de la bonificación por tarea especial para los trabajadores que ingresaron a planta temporaria y permanente.

· Criterios claros para la distribución de horas extras.

· Reubicación del lugar de trabajo de acuerdo al domicilio.

· Protocolizar la entrega de óbitos y recuperar la figura del morguero.

· Recuperación de las partidas que ingresan por cuenta de terceros u otras modalidades para fines destinados a mejorar salarios, condiciones de trabajo y mantenimiento de edificios y no resolver contratos precarios.

· Recuperación figura de mucamas

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