ATE Junín se reunió con el Intendente Municipal M. Meoni

Días atrás por la mañana ATE mantuvo una reunión en el municipio de Junín con el Sr. Intendente don Mario Meoni, el secretario general Javier Gabrielli y el secretario general de ATE sr. Julio Miguenz acompañado por los delegados del área municipal Esteban Suárez y Rubén Zapata; Graciela Ratto, vocal de la Comisión Directiva de ATE y Gabriel Tuñón, Secretario Gremial de ATE.

El motivo del encuentro fue tratar temas correspondientes a distintas áreas municipales:

• El traslado compulsivo de un compañero maquinista al Relleno Sanitario.
• La necesidad de rever la situación salarial y definir la misma según la ejecución de trabajo, desde ATE sostenemos: “A IGUAL TAREA IGUAL REMUNERACIÓN”
• La situación de los profesionales de Psicopedagogía, quienes no están categorizados como profesionales. Respecto a las Asistentes Sociales fueron categorizadas este año, pero se pidió que cumplan la misma carga horaria que los demás profesionales de las US.
• Respecto a Enfermería es una deuda pendiente del municipio desde hace muchos años ya que el salario de un enfermero está por debajo del índice de pobreza con una carga horaria de 30 horas semanales.
• Ante esta problemática se acordó la necesidad de crear un nuevo escalafón donde sean contempladas las capacitaciones, los post-títulos realizados y sean reconocidos formadores en la profesionalización de los actuantes de salud.
• Esta representación gremial solicita que PAMI sea ingresado al SAMO, ya que por los pacientes que se atienden en las US la mencionada obra social aporta lo correspondiente a cada atención. De lo contrario las US se convierten en consultorios privados de algunos profesionales.
• Se solicitó, asimismo, la incorporación de personal administrativo en la US porque el personal de enfermería realiza las tareas inherentes a su profesión y además todo el abundante caudal de tarea administrativa de la Sala.
• Se le sugirió al Sr. Intendente adherir a este Municipio a la ley de los Comités Mixtos de Salud e Higiene Laboral, a lo que se demostró predispuesto y con gran interés en lo que hace a la seguridad de sus trabajadores.

La reunión se mantuvo con buen clima de diálogo y se acordó otro encuentro para trabajar sobre los puntos peticionados.