El día 3 del corriente mes se realizo la reunión de Área Estratégica Provincial de salud, en la que participaron compañeros de las distintas  seccionales de la region.

En este sentido el temario que se llevo a cabo fue:

• Presupuesto 2011
• Pase a planta de becarios, 1 x 1 y nuevas vacantes
• Equiparación salarial
• Reclamo antigüedad de becarios
• Campaña Pcial. reestatización de servicios mercerizados
• Carrera Sanitaria Unica, carga horaria
• Plan nacer
• Salud y Seguridad Laboral
• Conformación de equipo pcial. de salud

CONCLUSIONES

Presupuesto

Se debatió acerca del presupuesto aprobado en general y de salud en particular para la pcia. de Bs. As., resultando éste absolutamente insuficiente para afrontar las demandas y necesidades de la pcia., especialmente  lo referido a nombramiento de personal, ya que no contempla cubrir el déficit histórico del sector, con lo cual no hay decisión política de cambiar el rumbo de las políticas de salud en el ámbito pcial.

Pase a planta de becarios, 1 x 1 y nuevas vacantes

• Se resolvió solicitar una reunión con el Director Pcial. de Personal de la Pcia. para destrabar los expedientes que están en esa dirección y agilizar los pases.
• Realizar un relevamiento por hospital y por sector del personal faltante en función de los futuros nombramientos.
• Trabajar con la planilla de adhesión al reclamo de antigüedad de los becarios (afiliados), la cual deberá remitirse al área legal de éste CDP.

Equiparación salarial

En base al análisis comparativo realizado en cuanto a salarios de 30hs y 48hs y lo logrado luego del blanqueo y equiparación de URPES para la administración central, se resolvió preparar una propuesta salarial que permita lograr una equiparación para los compañeros de hospitales que será presentada a las autoridades del Ministerio de Salud y al Gobierno de la pcia. en los ámbitos correspondientes.

Campaña de reestatización de servicios tercerizados

• Se aprobó un modelo de afiche pcial. sobre ésta temática.
• Reafirmamos la necesidad de afiliar a los compañeros tercerizados a la CTA para darles cobertura.
• Se enviará por mail a las Seccionales el modelo de Proyecto de reestatización ya presentado ante el Ministerio de Salud

Carrera Sanitaria Unica y carga horaria

• Trabajar en la elaboración colectiva de un proyecto de Ley de Carrera Unica, para presentar en el ámbito de la mesa técnica convocada por el Ministerio de Salud y en ese marco proponer una vez más las 6hs. de trabajo para el personal de salud en todos los ámbitos.

Plan Nacer

• Se remitirá a las seccionales la normativa nacional del plan nacer; en cuanto a la distribución del dinero que ingresa para el plan, se acordó impulsar que sea distribuido entre todos los trabajadores y no solo a algunos sectores.

Salud y seguridad laboral

• Se resolvió impulsar la conformación de los comité mixtos de salud y seguridad en los Hospitales de la Pcia.
• Capacitar a los compañeros delegados que aún no lo han hecho en los cursos que nuestra organización realizará en el 2011.

Conformación de equipo provincial de salud

• Fue aprobada la conformación de un equipo pcial de salud, compuesto por dos compañeros por Seccional
• Este equipo se reunirá el próximo 13 de Diciembre a las 9,30 hs.  para resolver sobre las iniciativas acordadas en el Area Estratégica

Asimismo se resolvió además:

• Elaborar un afiche provincial y un volante, conteniendo los reclamos del sector
• Realizar una volanteada el día 15 del corriente, en el marco del paro provincial previo a la movilización, en las puertas de la legislatura.
• Poner nuevamente en funcionamiento la convocatoria a regionales de salud, entendiendo que se trata de una modalidad que permite impulsar ámbitos de debate y de coordinación de acciones
• Finalmente se resolvió hacer llegar nuestra solidaridad como organización a la familia de la compañera NORMA FARIAS, enfermera becaria del Hospital Pedro Fiorito, fallecida en éstos días y exigir a las autoridades del Gobierno de la Pcia y del Ministerio de Salud y de Trabajo, se tenga el mismo tratamiento en cuanto a derechos que con los compañeros de planta permanente.

Es inaceptable que desde el Gobierno se siga sosteniendo la existencia de trabajadores en negro y que ésta situación se prolongue en el tiempo sin que haya la decisión política de ponerle fin a esta injusticia.