ATE ANSES denuncia incumplimientos y falta de avances en temas pendientes en la mesa paritaria

En el marco de la reciente mesa paritaria de la sectorial Anses, la ATE no sólo rechazó el 5,5% de aumento salarial ofrecido sino también cuestionó la falta de propuestas sobre los temas que aún están pendientes de definiciones.

En este sentido la Mesa Nacional de ATE Anses denunció que “el año paritario concluye sin haber podido avanzar en temas que nuestra organización sindical viene señalando como impostergables”.

Sobre los puntos en cuestión la ATE detalla:

  • COPECA, sigue parada y miles de compañerxs esperan por sus reclamos. Con el agravante de los incumplimientos de  convocatorias  acordadas en Acta  Paritaria  16/2/2023  y Acta  COPECA 28/10/2022. Esto fue requerido por ATE en varias ocasiones y no hubo respuestas de ningún tipo por la empleadora.
  • Sin avances con  los  pases a  planta de  trabajadores  contratados  (pasantes, monotributistas y plazo fijo), venciendo muchos en junio 2023.
  • Sin ecos en Anses sobre la propuesta de duplicación del aguinaldo junio.
  • Sin respuestas sobre la propuesta de  acrecentamiento para la devolución de retenciones por el impuesto a las ganancias. La promesa de una mesa de trabajo para analizarlo quedó en la nada.
  • Sin novedades sobre la inclusión de la en el Convenio Colectivo de Trabajo.
  • Carrera  administrativa, menos que menos tienen voluntad sincera de lograr cambios positivos.
  • Sin respuestas para lograr la definitiva  intangibilidad del salario en ANSES (Adicional  por cumplimiento, POA, Ad. Por Atención al Público).
  • Oídos sordos al pedido sobre el incremento del Adicional de Atención de Público.
  • Prejubilables, siguen esperando.
  • Licencias por Fertilización y para pacientes oncológicos, sin consideración de la empleadora.
  • Licencias para Persona No Gestante con Responsabilidad Parental, nada de nada.

Para ATE “podríamos seguir enumerando las s cuales rechazo la revisión paritaria” y agrega que “la empleadora no logró comprender aún la gravedad de estas problemáticas. En breve comenzaremos a discutir la paritaria del periodo 2023 y pretendemos encontrar una voluntad concreta de esta administración”.

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